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La cooperativa de empleo descentralizada Opolis lanza el token de TRABAJO nativo

Decentralized employment cooperative Opolis launches native WORK token

Opolis, una cooperativa de empleo digital que ofrece beneficios laborales asequibles y de alta calidad y servicios compartidos a contratistas independientes, autónomos, nómadas digitales, emprendedores individuales y profesionales independientes, anunció hoy el lanzamiento de su nueva ficha de patrocinio comunitario, WORK.

Opolis Employment Commons (Commons) pasó el año pasado desarrollando un modelo económico que recompensa a los miembros de Commons por actividades de patrocinio descritas como consumo de nómina, referencias de nuevos miembros y participación. Como símbolo de utilidad para la gobernanza, participación y distribución de patrocinio dentro de los Comunes; Los propietarios de WORK deben ser miembros de Employment Commons para recibir todos los beneficios.

“Estamos alineando los incentivos y los resultados de nuestra comunidad en torno a las actividades que acumulan valor y, en última instancia, construyen una infraestructura de servicios públicos sostenible propiedad de los miembros para el Trabajador Independiente. Comenzamos en los Estados Unidos, pero planeamos expandirnos globalmente para servir a una fuerza laboral global «.– John Paller, delegado ejecutivo de Opolis

Durante la asignación de génesis, los Comunes acuñarán y distribuirán 315.000.000 de TRABAJOS a las partes interesadas de los Comunes. No hay un límite máximo para la cantidad de TRABAJO que se puede generar, aunque el TRABAJO solo se acuña cuando los miembros de la comunidad alcanzan hitos de crecimiento específicos.

Inmediatamente después de la finalización de la asignación de génesis, 27,800,000 TRABAJOS estarán en suministro circulante que no pertenece al Tesoro. 165.000.000 de TRABAJO se asignan a la Comunidad de los Comunes y 150.000.000 se asignan al Fideicomisario de los Comunes; Opolis, Inc.

Superfluid y RaidGuild colaboraron con el equipo central de Opolis en la construcción de la tecnología que desplegará WORK a los miembros de los comunes. Superfluid continuará su asociación con Opolis para llevar la financiación en continuo a la nómina y otros casos de uso relacionados con el empleo.

“Opolis está utilizando tecnologías Web3 para mejorar la experiencia laboral del siglo XXI. La transmisión de salarios e incentivos son componentes básicos en nuestra visión del futuro, y estamos muy emocionados de asociarnos con Opolis para hacer realidad esta visión juntos «.– Francesco Renzi, cofundador y director ejecutivo de Superfluid

Para leer más sobre los detalles de WORK, consulte el documento de economía simbólica aquí.

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